Das Qualitäts­manage­ment nach DIN EN ISO 9001 greift diesen Aspekt auf und bildet für uns die Grundlage für ver­trauens­volle und lang­fristige Beziehungen zu allen Partnern (Kunden, Mitarbeiter, Geschäfts­partner, Lieferanten etc.).

Als zertifiziertes Unternehmen überprüfen wir kontinuierlich unsere organisatorischen Strukturen und Maßnahmen mit dem Ziel, sie zu erweitern und zu optimieren. Geregelte Prozesse gewähr­leisten nicht nur die Sicherheit der Arbeits­kräfte und der Anlagen, sondern auch die konstante, hohe Qualität unserer Produkte und Dienst­leistungen. Diese wird zudem im haus­eigenen Analytik­labor bzw. in Zusammen­arbeit mit externen Laboren an Produkt­mustern regelmäßig überwacht.

Des Weiteren führt die designierte Verteilung von Aufgaben und Ver­ant­wortungen zu einem reibungs­losen Informations­fluss an internen und externen Schnitt­stellen und zur Minimierung möglicher Fehler­quellen. Die Dokumentation einzelner Arbeits­schritte ermöglicht zudem die lücken­lose Rück­ver­folgung vieler Prozesse.

Von unserem integrierten Managementsystem profitieren nicht nur Natur und Umwelt, sondern ebenfalls die Menschen – und speziell unsere Arbeitskräfte: Die strengen Kontrollen und Restriktionen, durch unser Managementsystem ergeben, führen gleichzeitig zu einer hervorragenden Sicherheit am Arbeitsplatz.

Darüber hinaus führen wir ein Gesundheitsvorsorgeprogramm für all unsere Mitarbeiter – vom Lagerpersonal bis hin zum Management. Regelmäßige gesundheitliche Untersuchungen zur Vorbeugung berufsbedingter Krankheiten und die Übernahme verschiedener Behandlungen zeichnen dieses Programm aus.

Moralische und ethische Werte sind die Basis unseres Handelns. Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern, dass sie die gleiche Philosophie respektieren und einhalten. So geben wir Korruption, Ausbeutung und unlauterem Wettbewerb keine Chance. Unsere Ansprüche, die teils über gesetzliche Vorgaben hinausgehen, wurden in einem allgemeinen Verhaltenscodex festgelegt, der nicht nur für uns selbst, sondern auch für unsere Lieferanten gilt. Das Ziel dieses Kodex besteht darin, unsere Lieferanten bei der Verbesserung ihrer Sozial- und Umweltstandards zu unterstützen. Auf diese Weise tragen wir soziale und gesellschaftliche Verantwortung.

Seit 2020 ist die Jobachem GmbH Unterzeichner des United Nations Global Compact und unterstützt dessen Prinzipien zur Sicherung der Menschenrechte, Bekämpfung von Zwangs- und Kinderarbeit, Entwicklung von umweltfreundlichen Technologien und Vermeidung von Korruption.